《艾爾登法環》開發商低薪引爭議 員工談「工作像玩《黑暗靈魂》」 

開發商 FromSoftware 在今年年初靠著《艾爾登法環》讓全世界的玩家注意到這個團隊,但最近讓人注意到 FromSoftware 的卻是糟糕的工作環境,以及壓榨員工跟低薪的問題。 

《艾爾登法環》發布後不久,這類的話題就開始浮現。最初由 The Gamer 發現,少數 FromSoftware 員工正在一個名為 Career Connection 的網站,抱怨惡劣的工作條件和低工資。 Career Connection 的功能是讓現任或前任員工可以在留下對於老闆跟職場的評論,以告知潛在的新人公司的工作條件。 

FromSoftware 在 Career Connection 上留下的評論從 2012 年到 2019 年,拿到的員工滿意度己僅只有 2.6 星,而有滿分 5 星。評論提到工作量報酬低、每月加班 40 小時、沒有產假等。就在業界開始注意到 FromSoftware 惡劣的工作環境後,GamesIndustry.biz 透露了更多來自 FromSoftware 員工的故事,講述了這些人在開發《艾爾登法環》的感受。  

關於加班的問題只有在特定的部門會發生,有些部門完全不需要加班。一位員工指出,加班工資僅有正常工時的一半。這與大多數日本公司不同,通常公司的加班費會更高。低薪的問題也是抱怨的重點,員工的平均年收入是 341 萬日圓,低於日本政府公布的國民平均年薪 396 萬元。 

也有部分 FromSoftware 員工表示在工作室是一次很棒的經歷。一位員工甚至把工作比喻成玩《黑暗靈魂》。他認為這不是一份簡單的工作,但是把事情做好的成就感,就像是在《黑暗靈魂》中打敗魔王。 

(本文轉自 IGN)

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